Loyalität

Denken Sie aus der Position des Unternehmens, schützen Sie die Interessen des Unternehmens und widerstehen Sie Versuchungen.

 

Widmung

Arbeit gegen Bezahlung, aber auch für Dienstleistungen, mit der Bereitschaft, persönliche Opfer für die Arbeit zu bringen.

 

Verantwortung

Der Kern der Verantwortung liegt in der Gewissenhaftigkeit, alles gut zu machen. Halten Sie das Versprechen und achten Sie darauf, keine Fehler durch Nachlässigkeit zu machen.

 

Zusammenarbeit

Teamwork und Disziplin garantieren die Wettbewerbsfähigkeit. Denken Sie für andere und steigern Sie Ihre eigenen Fähigkeiten im Team.

 

Aggressivität

Bleiben Sie mit dem Tempo des Unternehmens Schritt, lernen Sie aufgeschlossen, nutzen Sie die Zeit, um sich aufzuladen und entwickeln Sie Ihren eigenen „Vergleichsvorteil“, um Ihre Grenzen zu überschreiten.

 

Effizienz

Konzentrieren Sie sich quantitativ auf die tägliche Arbeit und vermeiden Sie Aufschub. Priorisieren Sie Ihr Geschäft und vermeiden Sie Perfektionismus, um die beste Effizienz zu erzielen.

 

Kommunikation

Sagen Sie, was Sie denken und lösen Sie es sofort. Kommunikation unterscheidet sich von Klatsch, dass entweder nichts zu sagen oder zu viel zu sagen nicht akzeptabel ist. Wenn Sie Fragen stellen, haben Sie besser den Plan; Wenn Sie kritisiert werden, sollten Sie wissen, dass die Kritik der Verbesserung dient.

 

Ergebnisorientierung

Wege können den Problemen zahlenmäßig überlegen sein, wenn Sie wirklich hoffen, es zu erreichen. Schaffen Sie Bedingungen, um die Aufgabe zu erfüllen und die Errungenschaft ohne einen zweiten Versuch zu übertreffen.